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上蔡县教体局制定有效措施优化教育资源配置
作者:县教体局  来源:本站原创  录入:admin  时间:2014/9/2  责编:admin
  近年来,上蔡县教体局制定有效措施优化教育资源配置,效果明显。
  一是建立健全了农村缺编教师的“逢进必考”正常补充新机制。近几年来该县通过招教考试、农村中小学教师特设岗位计划将招聘的教师全部分配到边远缺编的农村学校任教。2009年至2013年,面向社会公开招录初中、小学、幼儿园教师714名,特岗教师730名。2014年,面向社会公开招聘特岗教师300名,全部分配到农村缺编学校任教。二是积极推行乡镇中小学人事制度改革。进一步完善了事业单位岗位设置管理工作,实行了校长竞争上岗、教师全员聘任制,实施了岗位工资制,在全县范围内实现了师资的优化组合,调动了广大教师教书育人的积极性。三是开展支教下乡活动,互享优质教育资源。每学期组织一批国家和省、市级优秀教师、学科带头人分期分批到一些乡镇薄弱学校,通过讲课、举办讲座等形式,传递新的教育理念、教学方法、教育信息。同时,积极开展结对帮扶活动,县城学校和发展较好的学校对口扶持一所薄弱农村小学或初中。四是加强培训,提高农村学校校长、教师队伍整体素质。充分利用县教师进修学校这一阵地,采取“走出去,请进来”、送教下乡、中心教研、校本教研等多种形式和途径,对广大农村中小学教师进行新课程培训,启动了新一轮中小学教师培训规划,同时,抓好农村教师高学历培训及校长培训工作。五是实施奖励性绩效工资向农村偏远学校倾斜。认真落实好教师绩效考核和绩效工资分配政策,同步提高了全县教师奖励性绩效工资标准,相对提高边远乡镇教师绩效工资标准。为鼓励农村中小学教师到偏远学校任教,对边远乡镇教师及乡镇边远学校教师实施补贴。六是逐步建立健全城乡教师对口支援及定期交流制度,促进教师资源的合理配置。为了提高下乡支教教师的积极性,从今年暑期新学期开始,国家连续八年每年为每个下乡支教的教师发放生活补助资金2万元。今年上蔡县共有92名城区学校的优秀中青年教师到22个乡镇的初中、小学和幼儿园支教,为期一年。七是积极争取项目资金,改善农村偏远薄弱学校办学条件。2013年,该县教体局争取校舍安全工程项目资金4456万元,共安排项目学校64所;争取到2013年农村学校教师周转宿舍建设项目5个,总投资661万元;上报2013年薄弱学校改造项目3个,计划投资636万元;还争取到2012—2013年农村义务教育薄弱学校改造计划教学装备类项目资金8210万元。近年来,该局还将公用经费结余资金重点向办学条件薄弱的学校倾斜,向边远乡村的学校倾斜,逐步改善农村偏远学校办学条件。八是健全和改革招生制度。继续坚持义务教育免试就近入学制度。高中招生实行分配生制度,根据各初中毕业生人数,按照一定比例及分数,把招生名额直接分配到全县各初中,以此来促进初中教育均衡发展。2013年,县一高、县二高招收正取生人数均占全部招生人数的80%,2014年达到90%。

 

 
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